Les informations légales
Entreprise / Prestataire / Propriétaire du Site
TGW LOGISTICS GROUP GMBH
Ludwig Szinicz Straße 3
4614 Marchtrenk, Austria
E-Mail : tgw@tgw-group.com
Téléphone : +43 (0)50 486
Forme juridique : Société à responsabilité limitée
Siège de la société : A-4614 Marchtrenk
N° Registre du commerce : FN 294154 f
Tribunal compétent : Landesgericht Wels
N° IDE : ATU63456209
Direction (organes investis du droit de représentation) :
Dr. Harald Schröpf
Dipl.-Kfm. Jörg Scheithauer
Dipl.- Ing. (FH) Christoph Wolkerstorfer
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Autorité de surveillance/Service Licence d'exploitation : Bezirkshauptmannschaft Wels-Land
Droit professionnel : Code du commerce 1994 (Gewerbeordnung, GewO) dans sa version en vigueur
Membre : Chambre de commerce d'Autriche
Objet social : Administration et fonction de holding pour le groupe d'entreprise.
Marques : TGW, FlashPick, OmniPick, OmniStore, Rovolution, KingDrive, TGW Commander, iWACS, Cognitive Warehouse
Responsable du contenu : TGW Logistics Group GmbH
Informations Légales
Remarque relative au genre
Pour des raisons liées à la facilité de la lecture, les auteurs ont choisi une formulation indifférenciée quant au genre. La forme masculine utilisée dans les textes inclut les deux genres. Celle-ci n'implique en aucune façon une quelconque forme de discrimination et inclut aussi bien la forme féminine que la forme masculine. Nous vous remercions de votre compréhension.
Droit d'auteur
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Index égalité femmes / hommes
En application de la Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018, un INDEX EGALITE a été calculé pour TGW France SAS.
TGW France comptabilisant moins de 250 salariés, l’Index Egalité femmes/hommes se compose de 4 indicateurs qui sont les suivants :
- Indicateur relatif à l'écart de rémunération entre les femmes et les hommes (38/40)
- Indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles (35/35)
- Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité (Indicateur noté sur 15 ne pouvant être calculé faute de représentativité)
- Indicateur de Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations (0/10)
- La somme des points associée à chaque item doit atteindre au minimum 75/100.
L’index Egalité de TGW France SAS pour 2022 est de 86/100.
