TGW Standort Schweiz in Rotkreuz.
Sede
Svizzera

TGW NEL MONDO - SVIZZERA

BENVENUTI
IN TGW SVIZZERA

Dieci anni fa esperti di settore hanno fondato a Rotkreuz l'azienda TGW Systems Integration AG. Crescita sostenibile, clienti soddisfatti e progetti di successo rendono oggi TGW Schweiz un partner primario nella progettazione, realizzazione e consulenza di centri di logistica ad alta automatizzazione.

Già nel primo anno dopo la fondazione il team svizzero era riuscito ad acquisire il più grande ordine nella storia di TGW fino a quel momento: il gigante nel settore alimentare Coop affidò alla competenza del novello team TGW la costruzione del proprio nuovo centro di logistica nazionale a Schafisheim.  

 
CRESCITA
IN TGW

La crescita personale e professionale dei nostri collaboratori è la chiave del successo di TGW. Offriamo svariate possibilità di carriera e di formazione continua, conformemente alla filosofia "apprendere e crescere". Da TGW Academy relativamente al nostro programma globale di training fino alla nostra offerta di scambi internazionali nell'ambito del TGW Expatration Programm, diamo la possibilità ai nostri collaboratori di sfruttare numerose opzioni di lavoro e di perfezionamento della formazione presso le sedi internazionali di TGW.

CARRIERA &
LAVORO

Poiché TGW è in continua crescita, siamo costantemente alla ricerca di persone motivate per rafforzare e ampliare i nostri team in svariati settori.

  • Ingegneri meccanici, elettronici e meccatronici
  • Designer di sistemi
  • Senior Leadership e Management
  • Gestione progetti
  • Support Services (risorse umane, risorse finanziarie, salute & sicurezza & servizi ai clienti)

TUTTI I POSTI VACANTI

"LA PERSONA AL CENTRO PER APPRENDERE E CRESCERE."

Oltre 50 anni fa Ludwig Szinicz fondò l'azienda TGW con una precisa visione: "Le persone devono essere al centro, come non mai in altre aziende." Noi ci siamo prefissati di portare avanti questo proposito: Vari programmi garantiscono la crescita insieme e reciproca dei nostri colleghi.

AI NOSTRI VALORI

TGW Gründer Ludwig Szinicz: "Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen."
I VOSTRI
VANTAGGI

Nella nostra sede in Svizzera offriamo molteplici vantaggi e varie funzioni, che rendono TGW un'azienda straordinaria in cui lavorare.

Home office

Home office

Il nostro modello di home office flessibile consente di ottenere il migliore equilibrio possibile tra il lavoro in ufficio e presso la propria casa. I dipendenti possono lavorare da casa fino a metà del loro orario lavorativo settimanale. A seconda del settore offriamo diverse possibilità, tra cui il lavoro ibrido e il remote working.

Daheim im eigenen Büro arbeiten? TGW bietet diese Möglichkeit für alle Jobs, bei denen das sinnvoll umsetzbar ist.

Orari di lavoro flessibili

Orari di lavoro flessibili

La compatibilità tra lavoro e famiglia riveste una posizione particolare in TGW. Per supportare i nostri collaboratori e garantire loro la massima flessibilità nel lavoro quotidiano, offriamo anche orari di lavoro flessibili e un modello molto ampio di home office. Inoltre esistono le seguenti opzioni per usufruire delle ferie:

  • in generale 25 giorni di ferie
  • da 40 anni 27 giorni di ferie
  • da 50 anni 30 giorni di ferie
Flexibilität und eine gute Work-Life-Balance sind uns wichtig.

Formazione continua e training

Formazione continua e training

L'apprendimento costante e la crescita sia personale sia professionale rappresentano un caposaldo della nostra filosofia aziendale con la concezione di formazione continua completa. A questo scopo offriamo ai nostri collaboratori svariate possibilità di potenziamento mediante training in presenza ed e-learning: 

  • Training internazionali presso TGW Academy, soprattutto negli ambiti della competenza tecnica, della crescita personale, dello sviluppo di capacità gestionali e molto altro.
  • Proposte di formazione continua locali
  • Ampi programmi on-boarding per nuovi collaboratori: coaching, mentoring, buddysystem, informazioni tramite e-learning, training di potenziamento delle capacità gestionali, colloqui con i collaboratori, ecc.
  • Stipendi, praticantato e supporto per tesi di laurea e master
  • Apprendistato
Weiterentwicklung & Training, Aus- und Weiterbildung, Lebenslanges Lernen

Partecipazione duale dei collaboratori

Partecipazione duale dei collaboratori

Assumersi responsabilità e partecipare al successo dell'azienda: questa dualità costituisce il punto chiave della partecipazione dei collaboratori alla vita aziendale di TGW. Apprezziamo molto l'impegno dei nostri collaboratori e al termine di un esercizio fiscale di successo offriamo l'opportunità di scegliere individualmente tra tre opzioni: compenso in denaro, giorni di ferie aggiuntivi o interessanti offerte per la salute.

Impara di più!

Bei der dualen Mitarbeiterbeteiligung kann bei TGW jeder Mitarbeiter zwischen Geld oder Zeit wählen.

Servizi di ristorazione

Servizi di ristorazione

Mettiamo a proprio agio i nostri collaboratori e garantiamo loro la necessaria energia durante il lavoro quotidiano offrendo tra l'altro la possibilità di accollarci i costi per il pranzo.

Für die Verpflegung der Mitarbeiter gibt es ein Mitarbeiter-Restaurant, eine Kantine und/oder es gibt eine Küche.

Prestazioni supplementari & convenzioni

Prestazioni supplementari & convenzioni

I collaboratori TGW godono di prestazioni supplementari e convenzioni in molti settori:

  • Forfait giornaliero per costi di viaggio
  • Telefono cellulare ad uso anche privato
  • Possibilità di stipulare a condizioni agevolate assicurazioni integrative private
  • Collezione TGW: prodotti di pregio per sport e business con discreto logo TGW a condizioni vantaggiose
Ermäßigungen, Versicherungen, Zusatzversicherung, fin. Zuschüsse & Benefits.

Mobilità & collegamenti di trasporto

Mobilità & collegamenti di trasporto

Tutte le nostre sedi dispongono di un buon collegamento di trasporto e di adeguate possibilità di parcheggio gratuito. Anche la stazione ferroviaria è raggiungibile in 5 minuti.

All unsere Standorte verfügen über eine gute Verkehrsanbindung sowie ausreichend kostenlose Parkmöglichkeiten.

Auto aziendali

Auto aziendali

A seconda dell'ambito di attività e di responsabilità, auto aziendali sono messe a disposizione dei nostri collaboratori, che ne possono usufruire anche per spostamenti privati.

Firmenwagen, Dienstwagen bei TGW für bestimmte Jobs oder Level.
ILNOSTRO
PROCESSO DI
ASSUNZIONE

L'inserimento professionale dei collaboratori non è un percorso a senso unico. Il nostro obiettivo non è solo di trovare la persona adatta per una posizione di lavoro, ma anche di accompagnarla nella giusta decisione relativamente alla carriera, essendo perfettamente consapevoli dell'importanza della propria realizzazione professionale. 

Di conseguenza, abbiamo configurato l'inserimento professionale presso la nostra azienda con l'obiettivo di dare a voi l'opportunità di dimostrarci il meglio e a noi la possibilità di offrirvi contemporaneamente il massimo!

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