CULTURA E VALORI

I NOSTRI
PRINCIPI

Il fondatore di TGW, Ludwig Szinicz, nel 2004 ha trasformato la propria azienda in una fondazione imprenditoriale, conferendole così una funzione chiara e specifica: "TGW, in base agli scopi della fondazione, non è una società con finalità puramente economiche, bensì orientata a valori che consentono la crescita umana e professionale dei propri collaboratori unitamente al successo dell'azienda." La trasposizione fattiva di questa cultura aziendale basata sui valori è una forma di sicurezza per il futuro nonché l'espressione di un modello imprenditoriale.

 

LA PERSONA AL CENTRO – APPRENDERE E CRESCERE

La proprietà di TGW Logistics Group è della fondazione privata TGW Future. Ludwig Szinicz ha donato alla fondazione tutte le quote di TGW e in questo modo ha garantito un futuro sostenibile all'azienda specializzata in intralogistica da lui fondata, all'insegna del motto "La persona al centro per apprendere e crescere". L'azienda TGW non può essere venduta, è uno stabile partner economico e un datore di lavoro affidabile. La maggior parte dei guadagni resta in azienda e viene investita per lo sviluppo dei collaboratori e della tecnologia di domani. Il dieci percento dei guadagni di TGW è inoltre destinato ai progetti di comune utilità Future Wings.

CULTURA
AZIENDALE
BASATA SUI VALORI

La connessione tra successo dell'azienda e valorizzazione dei collaboratori riveste un ruolo centrale in TGW. Il nostro sistema di valori rappresenta la base dei rapporti reciproci e del successo di domani. La trasposizione fattiva della nostra cultura aziendale basata sui valori è una forma di sicurezza per il futuro nonché l'espressione di un modello imprenditoriale. Forti di questi principi, guardiamo in avanti con fiducia e tenacia per i prossimi successi.

LA PERSONA AL CENTRO
APPRENDERE E
CRESCERE

Conformemente alla filosofia del fondatore e al motto "La persona al centro per apprendere e crescere", dodici valori costituiscono la cornice per la nostra collaborazione lavorativa e l'interazione personale. L'applicazione costante della cultura aziendale basata su questi valori ci aiuta a garantire un futuro sostenibile per TGW.

Quale proprietaria di TGW Logistics Group e di Future Wings, la fondazione privata TGW Future persegue uno sviluppo sostenibile. In particolare ripone attenzione al modello aziendale e all'incentivazione dell'apprendimento e della crescita personale dei nostri collaboratori.

Explore TGW