TGW nel mondo - Lituania
in Lituania
TGW Lithuania, TGW Limited branch è una delle nostre sedi nel'area nordeuropea. Quest'area comprende anche le nostre sedi:
- Inghilterra (Market Harborough)
- Lituania (Kaunas)
- Regioni del Benelux (Oud Gastel)
- Scandinava (Göteborg)
TGW in Nordeuropa è in continua crescita e attualmente può contare su 400 collaboratori.
Il quartier generale nordeuropeo in Inghilterra è stato creato nel 2006 a Market Harborough nel Leicestershire. Oltre 300 dei nostri collaboratori lavorano direttamente presso i clienti dislocati trasversalmente sul territorio.
IN TGW
La crescita personale dei nostri collaboratori è la chiave del nostro successo.
Offriamo molte possibilità di carriera e di formazione conformemente al motto della nostra filosofia aziendale "La persona al centro per apprendere e crescere". Oltre a TGW Academy, con un'ampia varietà di training, i collaboratori possono avvalersi del nostro programma Expatriation internazionale.
Presso il nostro Training Center della nostra sede in Inghilterra, TGW Limited a Market Harborough abbiamo predisposto un percorso di test per il sistema di convogliamento, destinato a scopi di training per formazioni tecniche di colleghi e personale dei clienti.
IN TGW
Poiché TGW è in continua crescita, siamo costantemente alla ricerca di persone motivate per rafforzare i nostri team in svariati settori. Qui di seguito i gruppi di lavoro attivi per la nostra regione:
- Ingegneri meccanici, elettronici e meccatronici
- Designer di sistemi
- Senior Leadership and Management
- Controls and Software Developers
- Project Management
- Support Services (HR, Finance, Health & Safety & Customer Service)
- Early Careers (Apprentices & Graduates)
"LA PERSONA AL CENTRO PER APPRENDERE E CRESCERE."
- È il motto della nostra cultura aziendale. I nostri valori costituiscono la base per il successo a lungo termine di TGW:
- COME CI INTERFACCIAMO
- COME LAVORIAMO
- COME GESTIAMO.
vantaggi
A seconda della sede offriamo numerose attività integrative, che rendono l'azienda TGW un datore di lavoro attraente in Nordeuropa.
Orari di lavoro flessibili
La compatibilità tra lavoro e famiglia riveste una posizione particolare in TGW. Per supportare i nostri collaboratori e garantire loro la massima flessibilità nel lavoro quotidiano, offriamo anche orari di lavoro flessibili e un modello molto ampio di home office.
Ambiente di lavoro Moderno
Un ambiente di lavoro moderno offre ai nostri collaboratori la possibilità di realizzarsi individualmente. Inoltre creiamo in tal modo le condizioni di collaborazione in team agili e in un'atmosfera piacevole.
Home office
Il nostro modello di home office flessibile consente di ottenere il migliore equilibrio possibile tra il lavoro in ufficio e presso la propria casa. A seconda del settore offriamo diverse possibilità, tra cui il lavoro ibrido e il remote working.
Servizi di ristorazione
Mettiamo a proprio agio i nostri collaboratori e garantiamo loro la necessaria energia durante il lavoro quotidiano, offrendo tra l'altro vari locali di ritrovo e pausa, nonché cucine con disponibilità di tè e caffè.
Prestazioni supplementari & convenzioni
I collaboratori TGW godono di prestazioni supplementari e convenzioni:
- Previdenza privata per la vecchiaia
- Life assurance x3 salary
Partecipazione duale dei collaboratori
Assumersi responsabilità e partecipare al successo dell'azienda: questa dualità costituisce il punto chiave della partecipazione dei collaboratori alla vita aziendale di TGW. Apprezziamo molto l'impegno dei nostri collaboratori e al termine di un esercizio fiscale di successo offriamo l'opportunità di scegliere individualmente tra tre opzioni: compenso in denaro, giorni di ferie aggiuntivi o interessanti offerte per la salute.
