职位申请流程
准备和执行
您是否有兴趣加入我们? 如果是，我们期待收到您的求职申请。如何才能拥有成功的开始？请阅读以下详细信息。准备得越充分，获得相应工作的机会就越大。此外，您的个人态度和申请材料同样重要。
您可以直接提交意向职位的申请或自荐申请。提交成功后，您将收到确认。
根据您提交的申请文件，我们将决定是否邀请您参加初试，以深入了解。初试时，我们开诚布公地交流双方的期望。您将有机会了解有关职位和 TGW 的更多信息，并向我们详细介绍您的工作经验和能力。
如果我们双方都觉得初次交谈的感觉不错，那么稍后请您填写在线调查问卷。这将使我们双方都了解您的优势和激励因素。
复试时，我们将讨论上述在线调查问卷的结果。此外，您还将有机会参观我们公司，了解我们的团队和办公场所。
最后并且最重要的一步是双方做出正确的决定。我们将尽快通知您，请耐心等待，因为有时候可能需要一些时间。在整个申请过程中，您将获得人力资源部门人员和公司相关负责部门的支持。
入职第一天，我们的人力资源团队和同事们将在不同的地点欢迎您。我们Marchtrenk总部定期举行大型的迎新活动，同时我们的管理委员会成员也会参加。我们希望新员工在TGW有一个温馨而顺利的开始。我们将提供所有相关信息，带您参观办公室，并一同走进TGW Showroom HELIX，探究内部物流的世界，体验我们的解决方案和系统。
随后，我们的新员工将加入各自部门的团队，扬帆起航。
小贴士
总结
如果您对申请流程有任何疑问，可以咨询相关联系人。您可以在职位发布中的人力资源联系人下方获取相关联系方式。
如何在面试中展现最好的一面？首先要提交一套完整的文件（求职信、简历、推荐信），并为初试做好充分的准备。
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