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Business Process Improvement Manager (M/W/D)*
In dieser Rolle unterstützt du die Organisation dabei, ihre Prozesse so abzubilden und weiterzuentwickeln, dass daraus ein klarer und nachhaltiger Nutzen entsteht.
Du arbeitest eng mit Process Ownern, Process Membern sowie Projektteams zusammen und verstehst dich als Enablement‑ und Sparring‑Rolle für ein wirkungsvolles Business Process Management (BPM). Prozesse werden von dir verständlich, wirksam und über Bereiche sowie Standorte hinweg anschlussfähig gestaltet.
Vollzeit
Interne Services
Berufserfahrene
Marchtrenk, Österreich
Was man bei uns bewegt:
- Unterstützung der Fachbereiche bei der verständlichen, nutzenorientierten Abbildung ihrer Prozesse
- Konzeption, Moderation und Begleitung von Workshops, Trainings und Coachings zum kontinuierlichen Kompetenzaufbau im BPM
- Unterstützung von Teams beim Einstieg und bei der Weiterentwicklung von BPM‑Methodik, Struktur und Denkweise sowie Mitarbeit und Unterstützung von BPM-Projekten
- Sicherstellung der korrekten Anwendung und Einhaltung von Modellierungsstandards sowie Mitwirkung bei der Auditierung von Prozessen und Prozessmodellen sowie Rückmeldung zur Qualität und Standardkonformität
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer konsistenten, bereichsübergreifenden Prozesslandschaft
- Arbeit mit BPM‑Werkzeugen (insbesondere ADONIS) und Unterstützung deren sinnvoller, pragmatischer Anwendung
- Aktive Mitwirkung an der Koordination und Weiterentwicklung des globalen BPM‑Rollouts (Ausrichtung, methodische Konsistenz, Standort‑übergreifender Austausch)
- Einbringen von Lean‑Denken (End‑to‑End‑Sicht, Fokus auf Nutzen, Reduktion von Verschwendung)
Was uns überzeugt:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Wirtschaft, Technik, IT, Prozessmanagement)
- Affinität zu Business Process Management und Erfahrung in der Prozessmodellierung
- Erfahrung oder starkes Interesse an BPM‑Werkzeugen, idealerweise ADONIS
- Anwenderkenntnisse zu Lean‑Prinzipien und kontinuierlicher Verbesserung sowie Erfahrung im Projektmanagement
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich, strukturiert und praxisnah zu vermitteln, sowie Freude an der Gestaltung und Umsetzung von Workshops, Trainings und Coachings
- Strukturierte, eigenverantwortliche und reflektierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie sichere Kommunikation mit unterschiedlichen Fachbereichen
- Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- Mitarbeit in einem agilen Team: Freiraum, klare Ziele und regelmäßiges Feedback
- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
- Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
- Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert
- Spannende internationale Projekte für renommierte Kunden
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office, betriebliche Kinderbetreuung, etc.)
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 53.242 Euro.
*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.
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TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.600 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It's possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung.
