TGW en el mundo - Teunz y Ratisbona
a TEUNZ Y
RATISBONA
En TGW Software Services, los sistemas de software y de control son lo primordial. En nuestras oficinas de Teunz y Ratisbona, unos 330 ingenieros, técnicos y especialistas desarrollan e implementan soluciones económicas y potentes en las áreas de software y de control.
FORMACIÓN CONTINUA
Estamos en continuo crecimiento, buscando siempre nuevos compañeros en las áreas de tecnología de software y de control, así como en gestión de proyectos. Además, ofrecemos formación y muchas posibilidades para estudiantes.
Ofrecemos puestos de trabajo seguros en un mercado en crecimiento y orientado al futuro, en una empresa que apuesta por la familia con horarios de trabajo flexibles y posibilidad de jornada parcial.
Las personas son importantes para nosotros. Por eso nos centramos menos en el empleo temporal y más en un salario justo y en prestaciones adicionales. Le espera una incorporación estructurada y un equipo de compañeros con experiencia que comparten el entusiasmo por el trabajo innovador en equipos ágiles.
Con nosotros, participará en tareas entretenidas en las áreas de desarrollo de software, gestión de proyectos, ingeniería de pruebas, atención al cliente, puesta en marcha o tecnología de redes, así como posibilidades individuales de formación continua gracias a un desarrollo personal estructurado.
En TGW Software Services, los aprendices y los participantes en programas de formación dual reciben una formación consolidada, garantizada con formadores certificados y que ha recibido múltiples premios. Después del aprendizaje o la formación dual, los antiguos alumnos tienen muchas puertas abiertas, como jefes de equipo, directores de proyecto o expertos técnicos, por ejemplo.
Precisamente en intralogística, es importante estar siempre al día e ir un paso por delante en el área de la tecnología la información y la tecnología electrónica. TGW Software Services es el mayor empleador local y estamos orgullosos de formar a los expertos del mañana en las áreas de informática y electrónica.
Comienza tu andadura profesional con una formación como:
- Informático/a especializado/a en desarrollo de aplicaciones
- Experto/a en electrónica para tecnología de operaciones
O con una formación dual, que combina los estudios con la práctica profesional:
- Informática
- Tecnología electrónica y de la información
¿Aún estás en el instituto y te interesa conocer una de las profesiones que ofrecemos? Entonces, solicita unas prácticas de prueba como
- Informático/a especializado/a en desarrollo de aplicaciones o
- Experto/a en electrónica para tecnología de operaciones
Este año, las prácticas se realizarán en la 1.ª semana de las vacaciones de Semana Santa. Además de las prácticas en vacaciones, ofrecemos también semanas de prácticas para convalidar prácticas obligatorias. Si te interesa, envíanos un correo electrónico. Esperamos tu solicitud a jobs-tss@tgw-group.com.
Los estudiantes de informática (todas las ramas), matemáticas u otros estudios técnicos (con contenidos extraídos de informática) tienen la posibilidad de conocernos y de descubrir nuestras actividades durante un semestre de prácticas.
Formarás parte de un equipo de desarrollo de software ágil y los compañeros experimentados te ayudarán. Tu lugar de trabajo estará en nuestra sede de Teunz o en la TechBase de Ratisbona (frente a OTH).
Después del semestre de prácticas, tendrás la posibilidad de permanecer con nosotros y/o de realizar el trabajo final con nosotros.
Esperamos tu solicitud a jobs-tss@tgw-group.com.
¿No encuentra el puesto adecuado? Eche un vistazo a las vacantes en nuestros centros de todo el mundo.
"LAS PERSONAS EN EL CENTRO - APRENDER Y CRECER."
El lema "Las personas en el centro: aprender y crecer" impregna nuestra cultura empresarial. Nuestros valores son la base del éxito a largo plazo de TGW:
- COMO NOS COMPORTAMOS ENTRE NOSOTROS
- CÓMO TRABAJAMOS
- CÓMO LIDERAMOS
SUS BENEFICIOS
Eventos para empleados
En nuestra colaboración, valoramos la contribución de cada individuo. En los eventos periódicos para empleados, aprovechamos la ocasión para celebrar juntos nuestros éxitos.
Horarios de trabajo flexibles
La conciliación del trabajo y la familia goza de especial prioridad en TGW. Para apoyar a nuestros empleados en este sentido, permitimos un alto grado de flexibilidad en el trabajo diario, ofreciendo, entre otros, horarios de trabajo flexibles y un extenso modelo de teletrabajo.
Teletrabajo
Nuestro flexible modelo de teletrabajo ayuda a conseguir el mejor balance entre trabajar en la oficina y desde casa. En función del área, ofrecemos diferentes posibilidades, entre las que están el trabajo híbrido y el remoto.
Entorno de trabajo
Un entorno de trabajo con equipamiento moderno ofrece a nuestros empleados el espacio necesario para el desarrollo individual. Además, proporcionamos así la base para el trabajo creativo en equipos ágiles utilizando nuevas tecnologías, y todo ello en una atmósfera agradable. Puestos de trabajo seguros en un mercado en crecimiento orientado al futuro.
Empresa que favorece la familia
Fomentamos la conciliación del trabajo y la familia. El permiso parental, el permiso de paternidad, el permiso parental a tiempo parcial y el apoyo a la reincorporación al mercado laboral desempeñan un papel importante.
Además, ofrecemos otras iniciativas familiares con nuestra guardería de empresa “TGW Zwergennest” y la guardería de vacaciones TGWkids para los meses de verano.
Programa de expatriación
Nuestro programa de intercambio internacional permite a los empleados experimentar una estancia en el extranjero en una de las 24 sedes de TGW repartidas por todo el mundo.
De este modo, fomentamos la colaboración internacional, la transferencia de conocimientos entre nuestras unidades y el desarrollo continuo de las competencias interculturales e idiomáticas de nuestros empleados.
Desarrollo continuo y formación
El aprendizaje y el crecimiento continuo, tanto en términos profesionales como humanos, están firmemente anclados en nuestra filosofía corporativa a través de nuestro concepto de formación holística. Por ello, ofrecemos a nuestros empleados una amplia variedad de opciones de formación continua, así como cursos presenciales y eLearnings:
- Cursos internacionales en la TGW Academy, especialmente en los ámbitos de formación en competencias técnicas, desarrollo de la personalidad, desarrollo del liderazgo y mucho más.
- Ofertas locales de formación continua
- Becas, prácticas y trabajos de máster y diplomatura supervisados
- Formación de aprendizaje
Participación dual de los empleados
Tomar responsabilidad y participar en el éxito de la empresa: esta dualidad forma el núcleo de la participación de los empleados en TGW. Valoramos mucho el desempeño de nuestros empleados y, al final de un año fiscal de éxito, les ofrecemos tres opciones para escoger: dinero, días de vacaciones adicionales o atractivas ofertas relacionadas con la salud.
Equipo y comunidad
La colaboración entre departamentos y en equipos multiculturales es de vital importancia en todo el grupo TGW. Valoramos la aportación de cada individuo y nos tratamos con amabilidad y respeto. A través de nuestro enfoque apreciativo, creamos la base para una relación de confianza con los demás. Para ello, vivimos una cultura abierta de feedback y error. Nos tomamos los retos como oportunidades para aprender y crecer juntos.
Alimentación y restaurantes para empleados
Restaurante subvencionado para empleados y fruta fresca ofrecen a nuestros empleados un mayor bienestar para que puedan rendir mejor en su trabajo diario.
Servicios adicionales y bonificaciones
Los empleados de TGW se benefician en muchos ámbitos de servicios adicionales y bonificaciones:
- Posibilidad de un seguro complementario privado, (seguro de viaje, seguro de accidente, plan de pensiones) con atractivas condiciones
- Colección TGW: productos para el deporte y el trabajo con marca TGW discreta con rebaja
- Otros descuentos para empleados
- Salario justo, paga de navidad y mucho más.
- la sostenibilidad de una fundación empresarial
Promoción de la salud
La gestión de la salud y el fomento de la salud nos preocupan especialmente. Por ello, ofrecemos, entre otros
- Capacitaciones en temas de salud
- Médicos de empresa
Programas de incorporación
Nuestro proceso de incorporación estructurado está configurado con orientación a resultados: estamos a disposición de los nuevos compañeros y los acompañamos de manera responsable en un modelo de tutoría para que desplieguen todo su potencial pensando y actuando de forma proactiva.
