TGW en el mundo - Lituania en primer plano
en Lituania
TGW Lithuania, TGW Limited branch es una de nuestras sedes en el norte de Europa. La región incluye también nuestras oficinas en:
- Inglaterra (Market Harborough)
- Lituania (Kaunas)
- Región Benelux (Oud Gastel)
- Escandinavia (Gotemburgo)
En el norte de Europa, TGW no deja de crecer y cuenta actualmente con 400 empleados.
La sede central en questa región se abrió en 2006, en la localidad inglesa de Market Harborough, en Leicestershire. Muchos de los más de 300 empleados trabajan in situ para los clientes repartidos por todo el país.
EN TGW
El desarrollo personal de nuestros empleados es la clave del éxito de TGW. Ofrecemos un gran número de opciones de carrera y de formación continua, con la filosofía "Las personas en el centro: aprender y crecer" en el centro.
Además de la TGW Academy, con una gran oferta de formaciones, nuestros empleados pueden disfrutar del programa internacional de expatriación.
En TGW en Inglaterra, tenemos una cinta de transporte de prueba para prácticas y formaciones de compañeros y empleados de los clientes.
en TGW
Debido al crecimiento continuo de TGW, siempre estamos buscando personas motivadas que refuercen nuestro equipo en distintos departamentos. A continuación, los grupos laborales de nuestra región.
¿No encuentra el puesto adecuado? Eche un vistazo a las vacantes en nuestros centros de todo el mundo.
"LAS PERSONAS EN EL CENTRO - APRENDER Y CRECER."
El lema "Las personas en el centro: aprender y crecer" impregna nuestra cultura empresarial. Nuestros valores son la base del éxito a largo plazo de TGW:
- CÓMO NOS COMPORTAMOS ENTRE NOSOTROS
- CÓMO TRABAJAMOS
- CÓMO LIDERAMOS
beneficios
En función de la oficina, ofrecemos un gran número de servicios adicionales que convierten a TGW en el norte de Europa en una empresa muy atractiva. A continuación, los beneficios válidos en Lituania.
Horarios de trabajo flexibles
La conciliación del trabajo y la familia goza de especial prioridad en TGW. Para apoyar a nuestros empleados en este sentido, permitimos un alto grado de flexibilidad en el trabajo diario, ofreciendo, entre otros, horarios de trabajo flexibles y un extenso modelo de teletrabajo.
Entorno de trabajo MODERNO
Un entorno de trabajo con equipamiento moderno ofrece a nuestros empleados el espacio necesario para el desarrollo individual. Además, proporcionamos así la base para el trabajo en equipos ágiles, y todo ello en una atmósfera agradable.
Teletrabajo
Nuestro flexible modelo de teletrabajo ayuda a conseguir el mejor balance entre trabajar en la oficina y desde casa. En función del área, ofrecemos diferentes posibilidades, entre las que están el trabajo híbrido y el remoto.
Alimentación
Nos preocupa el bienestar físico de nuestros empleados y ofrecemos, entre otros, diversas salas de descanso y recreo, así como cocinas con oferta de té y café para que puedan rendir mejor en su trabajo diario.
Servicios adicionales y bonificaciones
Los empleados de TGW se benefician de servicios adicionales y bonificaciones:
- Plan de pensiones privado
- Seguro de vida de 3 salarios anuales
Participación dual de los empleados
Tomar responsabilidad y participar en el éxito de la empresa: esta dualidad forma el núcleo de la participación de los empleados en TGW. Valoramos mucho el desempeño de nuestros empleados y, al final de un año fiscal de éxito, les ofrecemos tres opciones para escoger: dinero, días de vacaciones adicionales o atractivas ofertas relacionadas con la salud.
