TGW Robotics dans le monde - Rohrdorf au centre
TGW Robotics
Rohrdorf
TGW Robotics GmbH se spécialise dans le développement et la réalisation des solutions robotiques et des systèmes de convoyage spéciaux – une partie importante du portfolio du groupe d'entreprises TGW. Dans ce groupement et en tant qu'entrepreneur général indépendant, nous réalisons des solutions intralogistiques individuelles et hautement complexes dans le monde entier. Sur notre site, nous sommes pionniers pour répondre aux exigences intralogistiques croissantes en domaine de robotique et automatisation. Le but est d'avoir toujours une longueur d'avance, en particulier sur le commerce en ligne. Des solutions parfaitement organisées et automatisées de griffe, de palettisation et de dépalettisation permettent à nos clients de rendre des processus plus idéaux et plus flexibles. À cette fin, nous sommes à la recherche des collègues motivés et qualifiés qui veulent construire l'avenir de TGW Robotics avec le cœur et la raison.
formation
continue
Nous rassemblons des personnes de différents horizons, avec des compétences, talents et connaissances différents. Ensemble, nous grandissons, apprenons les uns des autres et réalisons nos visions. Nous offrons une grande variété d'emplois et de possibilités de carrière dans une industrie en croissance. Nous sommes à la recherche des personnes qui enrichissent notre équipe, qui contribuent personnellement à nos développements innovants et qui nous aident à sécuriser et à renforcer notre position de pointe en automatisation et robotique dans l'intralogistique. Notre processus d'accueil des nouveaux collaborateurs est orienté vers les résultats : nous avons l'esprit ouvert quant aux nouveaux collègues, les accompagnent de manière responsable sur la route qui les amène à leur plein potentiel, pour pouvoir penser et agir de manière proactive.
Vous ne trouvez pas le poste qui vous convient sur nos sites allemands ? N'hésite pas à consulter nos offres d'emploi sur nos sites autrichiens.
«LES PERSONNES AU CENTRE – APPENDRE ET S'ÉPANOUIR. »
Cette philosophie caractérise notre culture d'entreprise. Nos valeurs sont la base du succès TGW à long terme :
- COMMENT NOUS INTERAGISSONS
- COMMENT NOUS TRAVAILLONS
- COMMENT NOUS DIRIGEONS
site
À notre site de Rohrdorf près de Rosenheim, il y a actuellement environ 100 employés. La construction, la production et le montage sont effectués sur site. Les autres départements sont le développement, les ventes et les Lifetime Services.
Grâce à notre croissance, nous élargissons et modernisons le site constamment depuis les dernières années. À notre site, un domaine d'activité varié dans un environnement de travail complexe et respectueux vous attend.
Hier tippen
avantages
Le bien-être de nos employés nous tient à cœur. Nous apprécions la contribution de chaque membre de l'équipe et motivons les employés par de divers avantages.
Notre objectif est d'offrir un environnement où les personnes peuvent apprendre et s'épanouir professionnellement et personnellement. À part quelques évènements, nous offrons aux employés de TGW Robotics :
Horaires de travail flexibles
Chez TGW, la conciliation travail-famille revêt une importance particulière. Pour soutenir nos collaborateurs et leur permettre un maximum de flexibilité dans leur travail quotidien, nous offrons entre autres des horaires de travail flexibles et un modèle de télétravail généreux.
Des évènements pour les employés
Dans notre collaboration, nous apprécions la contribution de chaque personne. Nous profitons de l'occasion pour fêter ensemble nos succès lors d'événements réguliers pour nos collaborateurs.
Programmes d'intégration des nouveaux collaborateurs
Notre processus d'accueil des nouveaux collaborateurs complet est orienté vers les résultats : nous avons l'esprit ouvert quant aux nouveaux collègues, les accompagnent de manière responsable sur la route qui les amène à leur plein potentiel, pour pouvoir penser et agir de manière proactive.
Environnement de travail
Un environnement moderne de travail et de formation continue permet à nos collaborateurs de s'épanouir. Ainsi, nous créons le cadre pour la collaboration dans des équipes agiles dans une ambiance agréable.
Développement continu & formation
Grâce à notre concept global de formation continue, apprendre et grandir tout au long de sa vie, tant sur le plan professionnel que personnel, est ancré dans la philosophie de notre entreprise. Ainsi, nous offrons à nos collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue, tant en présentiel qu'en ligne :
- Des formations internationales dans la TGW Academy, particulièrement la formation aux compétences techniques, le développement personnel, le développement des cadres, etc.
- Offres locales de formation continue
- Des programmes d'intégration de nouveaux collaborateurs étendus : l'accompagnement, des mentors, le système « Buddy », des informations dans des formations en ligne, la formation des cadres, les entretiens d'évaluation avec les employés, etc.
- Bourses d’études, stages et le suivi des mémoires de master et de diplôme
- Formation en apprentissage
Programme de participation duale des employés
Avoir des responsabilités et participer au succès de l'entreprise : cette dualité est au cœur de la participation des employés chez TGW. Nous apprécions beaucoup l'engagement de nos collaborateurs et pour cela, nous offrons à la fin d'un exercice réussi le choix individuel entre les trois options suivantes : l'argent, les jours de congé supplémentaires ou des offres de santé attrayantes.
Restauration
Des salles de pause complètement équipées, des fruits bios et des distributeurs d'eau contribuent au bien-être des collaborateurs et leur donnent l'énergie pour le travail quotidien.
Avantages complémentaires & réductions
Les collaborateurs TGW bénéficient d'avantages complémentaires et de réductions dans de nombreux domaines :
- la retraite privée
- la possibilité d'acheter des jours de congé supplémentaires
- des jours de fidélité
- un bilan de santé annuel
- un cycle de travail
- Assurance vie (3 salaires annuels)
