"La elección fue clara: el programa de Burns & McDonnell y TGW que hemos elaborado ofrece absolutamente todos los indicadores clave de desempeño que buscábamos. También sabemos que los trabajos más afectados por el paso a la automatización serán más seguros, más ergonómicos y más fáciles de capacitar, ofreciendo a nuestros empleados una gran cantidad de habilidades y experiencias diferentes.”
Jasco