Lavoro al TGW
Cresciamo
assieme
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TGW Logistics Group come datore di lavoro

Living Logistics
Growing
Together

Siamo un'azienda leader internazionale tra gli integratori di sistema in ambito intralogistica con oltre 4.000 collaboratori in tutto il mondo. Abbiamo creato una cultura che si alimenta ogni giorno con il nostro contributo. Ci coadiuviamo reciprocamente e siamo sospinti da una salda filosofia imprenditoriale. 

Scriviamo a lettere cubitali la parola diversità e ogni nostro collaboratore possiede un'importante peculiarità: la PASSIONE.

Nell'esercizio fiscale corrente 2021/22 continuiamo il nostro percorso di crescita e cerchiamo 850 nuovi collaboratori in tutto il mondo. Volete fare parte anche voi della nostra storia di successi? Allora conosciamoci! 

"La persona al centro per apprendere e crescere "

Oltre 50 anni fa Ludwig Szinic fondò l'azienda TGW con una precisa visione: "Le persone devono essere al centro, come non mai in altre aziende." Noi ci siamo prefissati di portare avanti questo proposito. Vari programmi garantiscono la crescita insieme e reciproca dei nostri colleghi. 

I nostri Valori

Mehr erfahren über unsere Kultur & Werte!
VANTAGGI

La vostra salute e la vostra soddisfazione sono importanti per noi. Ogni nostra sede offre molti e diversi benefit.

Panoramica di tutti i benefit

Programma Expatriation

Programma Expatriation

Il nostro programma di scambi internazionali consente ai collaboratori di soggiornare e lavorare all'estero in una delle 24 sedi TGW nel mondo. 

In questo modo incentiviamo la collaborazione internazionale, il trasferimento di know-how tra le varie divisioni e lo sviluppo costante delle competenze interculturali e linguistiche dei nostri collaboratori.

Orari di lavoro flessibili

Orari di lavoro flessibili

La compatibilità tra lavoro e famiglia riveste una posizione particolare in TGW. Per supportare i nostri collaboratori e garantire loro la massima flessibilità nel lavoro quotidiano, offriamo anche orari di lavoro flessibili e un modello molto ampio di home office.

Flexibilität und eine gute Work-Life-Balance sind uns wichtig.

Ambiente di lavoro

Ambiente di lavoro

Un ambiente di lavoro moderno offre ai nostri collaboratori la possibilità di realizzarsi individualmente. Inoltre creiamo in tal modo le condizioni di collaborazione in team agili e in un'atmosfera piacevole. 

Moderner Arbeitsplatz bedeutet für uns eine gute Ausstattung, moderne Büroeinrichtung, ein Firmenhandy, klimatisierte Umgebung sowie ein gutes Arbeitsumfeld.

Home office

Home office

Il nostro modello di home office flessibile consente di ottenere il migliore equilibrio possibile tra il lavoro in ufficio e presso la propria casa. A seconda del settore offriamo diverse possibilità, tra cui il lavoro ibrido e il remote working.

Daheim im eigenen Büro arbeiten? TGW bietet diese Möglichkeit für alle Jobs, bei denen das sinnvoll umsetzbar ist.

Formazione continua e training

Formazione continua e training

L'apprendimento costante e la crescita sia personale sia professionale rappresentano un caposaldo della nostra filosofia aziendale con la concezione di formazione continua completa. A questo scopo offriamo ai nostri collaboratori svariate possibilità di potenziamento mediante training in presenza ed e-learning: 

  • training internazionali presso TGW Academy, soprattutto negli ambiti della competenza tecnica, della crescita personale, dello sviluppo di capacità gestionali e molto altro.
  • Proposte di formazione continua locali
  • Ampi programmi on-boarding per nuovi collaboratori: coaching, mentoring, buddysystem, informazioni tramite e-learning, training di potenziamento delle capacità gestionali, colloqui con i collaboratori, ecc.
  • Stipendi, praticantato e supporto per tesi di laurea e master
  • Apprendistato
Weiterentwicklung & Training, Aus- und Weiterbildung, Lebenslanges Lernen

Partecipazione duale dei collaboratori

Partecipazione duale dei collaboratori

Assumersi responsabilità e partecipare al successo dell'azienda: questa dualità costituisce il punto chiave della partecipazione dei collaboratori alla vita aziendale di TGW. Apprezziamo molto l'impegno dei nostri collaboratori e al termine di un esercizio fiscale di successo offriamo l'opportunità di scegliere individualmente tra tre opzioni: compenso in denaro, giorni di ferie aggiuntivi o interessanti offerte per la salute.

Impara di più!

Bei der dualen Mitarbeiterbeteiligung kann bei TGW jeder Mitarbeiter zwischen Geld oder Zeit wählen.

Incentivazione della salute

Incentivazione della salute

La cura e l'incentivazione della salute rivestono un'importanza speciale. Per questo motivo offriamo tra l'altro

  • sale fitness
  • corsi fitness
  • cooperazione con studi esterni
  • possibilità di massaggi
  • medici in azienda
  • supporto psicologico per il lavoro
Gesundheitsförderung, Sport, Fitnesscenter, Fitnesskurse, Massageangebote, Betriebsarzt, Arbeitspsychologe, Impfungen
Growing Together
SOLO IN TEAM 
POSSIAMO CRESCERE  

Nella nostra azienda più di 4.000 collaboratori contribuiscono al successo del gruppo con apporti personali, competenze e passioni specifiche. Toccate con mano la realtà quotidiana dei nostri colleghi e date un'occhiata ai nostri principi di una crescita insieme.  

le nostre
sedi

La vicinanza ai clienti è importante per noi e per questo motivo abbiamo sedi in tutto il mondo. Da Wels a Shanghai o a Grand Rapids: in ogni nostra postazione di lavoro avete la possibilità di fare emergere il vostro pieno potenziale.   

 

TGW Headquarter 

Nell'estate 2018 abbiamo realizzato il nostro nuovo headquarter a Marchtrenk nel Nord dell'Austria. Il TGW Evolution Park si estende su una superficie complessiva di oltre 74.000 m². In esso sorgono l'edificio di cinque piani destinato agli uffici, compresi i padiglioni per i reparti adibiti a pre-assemblaggio e finitura. Il nostro ambiente di lavoro è completato da un ristorante per i collaboratori, un centro fitness, un centro aziendale per l'infanzia e un Activity Garden, l'area esterna multifunzionale per varie attività.  

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