Possiamo suscitare il vostro interesse per una collaborazione lavorativa? Mandateci la vostra candidatura e vi informeremo su cosa serve per partire con il piede giusto. Quanto più la vostra preparazione è salda, tanto maggiori sono le vostre opportunità di trovare la funzione più idonea. Inoltre la vostra predisposizione personale è altrettanto importante quanto la documentazione di candidatura.
Il seguente processo di candidatura si riferisce alla procedura standard presso le nostre sedi in Austria ma potrebbe variare per le filiali TGW internazionali. Una cosa è però sempre importante per noi: oltre alla competenza e alla disponibilità dobbiamo interfacciarci reciprocamente a livello emozionale, creando una sorta di "sintonia chimica".
Tramite il nostro portale online potete candidarvi direttamente e spontaneamente. Se la candidatura sarà accolta, riceverete una conferma.
Se la documentazione completa inviataci risponderà alle nostre esigenze, vi inviteremo a un primo incontro conoscitivo. Nel corso dell'incontro parleremo apertamente delle rispettive aspettative. In tale contesto avrete la possibilità di ricevere maggiori informazioni sulla posizione lavorativa e su TGW e di convincerci ulteriormente con le vostre qualifiche e motivazioni.
Se la reciproca conoscenza darà esisto positivo, vi chiederemo di compilare un questionario online, in cui approfondire ulteriormente i punti di forza e i fattori motivazionali.
Nel corso di un secondo incontro analizzeremo i risultati del questionario online di cui sopra. Inoltre faremo insieme una visita all'azienda con presentazione del team specifico e della postazione di lavoro.
Si tratterà a questo punto di prendere la decisione per voi e per noi. Cercheremo di farvi sapere la nostra decisione nel minor tempo possibile, sebbene in singoli casi sia necessaria una maggiore attesa. Durante l'intero processo di candidatura sarete affiancati sia da collaboratori addetti al personale sia da persone del reparto specifico.
Per domande sulla candidatura sarete supportati da un referente specifico. La rispettiva persona da contattare presso la divisione Human Resources è indicata nell'inserzione di lavoro.
Come potete convincerci che siete la persona giusta? Innanzi tutto fornendoci la documentazione completa richiesta (motivazioni, curriculum, attestati) e preparandovi adeguatamente al colloquio conoscitivo.
