Personalverrechner:in

(M/W/D)*

Personalverrechnung ist deine Leidenschaft, dein Antrieb ist es deinen Kolleg:innen mit Rat & Tat zur Seite zu stehen? Dann bist du bei uns richtig!
Als zentrale Ansprechperson für unterschiedliche Fachbereiche bist du sowohl für sozialversicherungs-/arbeitsrechtliche und steuerliche Belange als auch für eine einwandfreie Abwicklung der Gehaltsabrechnung in DPW verantwortlich. Darüber hinaus erwarten dich spannende Aufgaben im Hinblick auf die Abrechnung von Entsendungen, Vielreisenden samt Betriebsstätten, Produktionspersonal im Schichtbetrieb, Karenzierungsmodellen oder in der Mitarbeit an diversen Projekten.

WAS MAN BEI UNS BEWEGT

  • Selbstständige Abwicklung und Kontrolle der Gehaltsabrechnung für ca. 300 Mitarbeiter:innen samt Reisekostenabrechnung
  • Betreuung des Zeitwirtschaftssystems sowie Personaladministration und -verwaltung
  • Interne Ansprechperson bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
  • ​Laufender Kontakt zu Behörden und Steuerberatungen
  • Ausstellung von Personaldokumenten sowie Aufbereitung von Reports

WAS UNS ÜBERZEUGT

  • Abgeschlossene Ausbildung als Personalverrechner:in
  • mind. ​1-2 Jahre einschlägige Berufserfahrung (im industriellen Umfeld von Vorteil)
  • Steuer-, arbeits- und sozialrechtliches Knowhow
  • Verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität innerhalb eines dynamischen Umfelds
  • DPW-Kenntnisse wünschenswert

WAS WIR BIETEN

  • Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell für ein Höchstmaß an Flexibilität

  • Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

  • Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert

  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kollegen

  • Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 42.000 Euro

Markus Edlmayr Teamlead HR.
Markus Edlmayr
In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 42.000 Euro

Neugierig? Hier geht es zum Bewerbungsformular!

*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.

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