Direkt der Geschäftsführung berichtend sind Sie mit Ihren 3 Teamleitern und dem insgesamt 16-köpfigen Team für unsere Gebäude und deren Instandhaltung sowie für die Rechtssicherheit im Bereich Arbeitnehmer:innenschutz und Umweltrecht zuständig.
Als erfahrene Führungskraft leiten und unterstützen Sie Ihre Teams und handeln dabei eigenständig, unternehmerisch und strategisch denkend. Mit einer guten Mischung aus technischen und wirtschaftlichen Kompetenzen, leisten Sie so – gemeinsam mit Ihrem erfahrenen Team - einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg.
Einstellen, führen und weiterentwickeln von Teammitgliedern entsprechend unserer TGW-Werte und Leadership-Principles
Gesamtverantwortung für Gebäude (Eigen- und Mietobjekte) sowie für den Arbeitnehmer:innenschutz
Erstellung und Überwachung des Budgets, Kostenkontrolle und Identifizierung von Möglichkeiten der Effizienzsteigerung sowie Verantwortung für die Weiterentwicklung der CAFM-Software (pitFM)
Effiziente Projektabwicklung, Prozessoptimierung und Ressourcenmanagement im Verantwortungsbereich
Sparring-Partner für interne und externe Ansprechpartner sowie Reporting an das Management
Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL, FH, …) sowie ausgeprägte wirtschaftliche Kompetenzen
Einschlägige Berufserfahrung in leitender Position im Facility Management, Site Management, Bauwesen, o.ä.
Fundierte Kenntnisse im Bereich Projektmanagement, Prozessentwicklung und Ressourcensteuerung
Engagierter, ambitionierter und gewinnender Führungsstil
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Fitnessstudios, Massageangebote, Betriebsärzte, uvm.)
Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 65.155 Euro.
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 65.155 Euro.