La importancia de la diversidad
cultural
De Myanmar a Colombia pasando por Zimbabue: nuestros más de 3.700 trabajadores proceden de más de 65 países. Enriquecen nuestro pensamiento y nuestras acciones y contribuyen a nuestro éxito con sus distintos orígenes culturales, puntos de vista y experiencias. El carácter internacional de TGW es mucho más que trabajar juntos globalmente o hablar en distintos idiomas.
Como empresa multinacional en crecimiento, nuestros empleados trabajan en las sedes de Europa, China y Norteamérica. Todos somos muy distintos entre nosotros, pero a todos nos une la filosofía "Las personas en el centro: aprender y crecer". Los valores de TGW definen cómo nos tratamos mutuamente, cómo trabajamos y cómo lideramos.
respetuoso
Promovemos la diversidad y el aprecio entre nuestros empleados y los sensibilizamos al respecto. Como empresa, ofrecemos un entorno con distintos puntos de vista, culturas y formas de pensar, y apoyamos el trato respetuoso.
Apoyamos a nuestros empleados en su desarrollo personal con iniciativas globales como el programa de expatriación y la TGW Academy.
Nuestro programa de intercambio internacional da a los empleados la oportunidad de realizar intercambios de manera regular y sistemática dentro del grupo TGW.
Apoyamos la carrera profesional de nuestros empleados con opciones de desarrollo personal y formación continua internacional, para permitir que aprendan y crezcan a nivel global.
Crecer juntos en un entorno internacional con compañeros de distintos países. Con "Growing Together", las personas de distintas áreas y departamentos ofrecen una mirada muy personal de nuestra empresa.
